Native German Teacher Position in South Korea(Public High School) (Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, Republic of Kor)
Seongnam Foreign Language High School
compensation:2,1 bis 2,6 Millionen KRW monatlich, je nach Erfahrung und Qualifikation / Wohnungsunterstützung: von der Schule gestellte Unterkunft oder eine monatliche Wohnungspauschale von 500.000 KRW
job title:Native German Teacher Position in South Korea
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Stellenausschreibung für eine Stelle als muttersprachliche Deutschlehrkraft Seongnam Foreign Language High School
1. Stellenübersicht
• Berufsbezeichnung: Muttersprachliche Deutschlehrkraft (öffentliche Schule)
• Name der Schule: Seongnam Foreign Language High School
• Einsatzort: Seongnam, Provinz Gyeonggi, Südkorea
2. Stellenbeschreibung
Die Seongnam Foreign Language High School sucht eine erfahrene muttersprachliche Deutschlehrkraft für den Unterricht in Sprechen und Schreiben für hochmotivierte Schülerinnen und Schüler.
Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler im Deutschen als Produktionssprache zu fördern, insbesondere im Sprechen und Schreiben.
Die Deutschkenntnisse der Schülerinnen und Schüler reichen von A1 bis B2 gemäß dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
Mündliche und schriftliche Leistungsbeurteilungen sind ein wichtiger Bestandteil des Lehrplans der Schule.
Unsere Schülerinnen und Schüler sind begabt, freundlich und fleißig. Die Schule bietet außerdem ein herzliches, freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
3. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Vertragslaufzeit: 1. März 2027 bis 29. Februar 2028
• Unterricht von Lernenden mit unterschiedlichem Deutschniveau nach kommunikativen Methoden des Fremdsprachenunterrichts
• Entwerfen, Durchführen und Bewerten von mündlichen und schriftlichen Leistungsnachweisen in Deutsch
• Korrektur und Durchsicht der Klausuren für die Zwischen- und Abschlussprüfungen in Deutsch
• Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf Auswahlgespräche für die Universitätszulassung
• Mitwirkung als Jurorin bzw. Juror bei deutschbezogenen Schulwettbewerben und Beratung der Schülerinnen und Schüler bei AG-Aktivitäten
4. Arbeitsbedingungen
1) Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 8:30 bis 16:30 Uhr (5 Tage pro Woche, 8 Stunden pro Tag)
2) Unterrichtsstunden: 18 bis 20 Stunden pro Woche (bei Bedarf bis zu 22 Stunden)
3) Gehalt: 2,1 bis 2,6 Millionen KRW monatlich, je nach Erfahrung und Qualifikation
4) Bezahlter Urlaub: 26 Tage pro Jahr
5) Krankheitstage: 11 Tage pro Jahr
6) Wohnungsunterstützung: von der Schule gestellte Unterkunft oder eine monatliche Wohnungspauschale von 500.000 KRW
7) Vertragsverlängerung: jährlich verlängerbar, abhängig von der Leistungsbeurteilung
5. Mindestqualifikationen
Bewerberinnen und Bewerber müssen:
• ein E-2-Visum besitzen oder die Voraussetzungen für die Erteilung eines E-2-Visums erfüllen (Visum für Fremdsprachenlehrkräfte)
• über Unterrichtserfahrung im Fach Deutsch verfügen.
6. Bevorzugte Qualifikationen
Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerberinnen und Bewerber, die:
• Unterrichtserfahrung an öffentlichen Schulen haben, vorzugsweise an weiterführenden Schulen
• einen Master-Abschluss in Germanistik, Erziehungswissenschaft, Deutsch als Fremdsprache (DaF) oder einem verwandten Fach besitzen (Bewerberinnen und Bewerber mit Abschlüssen in geisteswissenschaftlichen Fächern können ebenfalls berücksichtigt werden)
• eine anerkannte Lehrbefähigung besitzen
• langfristig in Südkorea leben möchten und bereit sind, für einen längeren Zeitraum an der Schule zu arbeiten
• derzeit in Südkorea wohnen
• keine Wohnungsunterstützung durch die Schule benötigen
7. Auswahlverfahren und Bewerbung
Die Schule plant, so bald wie möglich Vorstellungsgespräche vor Ort durchzuführen. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, diese Ausschreibung sorgfältig zu lesen und ihre Bewerbung zeitnah einzureichen.
1) Erste Runde: Prüfung der Unterlagen
• Bewerbungsweg: Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch an die folgende E-Mail-Adresse senden
• Einsendeschluss: 25. November 2026
• Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
1) Lebenslauf (CV), frei gestaltet
2) Probelehrvideo (ca. 20 Minuten)
3) Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber korrigierte und kommentierte Schreibproben
(als Nachweis der Fähigkeit, schriftliches Feedback zu geben)
2) Zweite Runde: Vorstellungsgespräch
• Gesprächszeitraum: November bis Dezember 2026 (Änderungen vorbehalten)
• Ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem Gespräch eingeladen.
3) Endauswahl
• Benachrichtigung der erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber: Dezember 2026
• Die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber werden persönlich benachrichtigt.8. Von der endgültig ausgewählten Person einzureichende Unterlagen
Die endgültig ausgewählte Person muss folgende Unterlagen einreichen. Bewerberinnen und Bewerber sollten diese Unterlagen vorab vorbereiten.
1) Bewerbungsformular mit Foto (Formular der Schule)
2) Kopie des Reisepasses
3) Lebenslauf (CV)
4) Persönliche Erklärung (Formular der Schule)
5) Amtliches Studienzeugnis (versiegelt)
6) Kopie der Abschlussurkunde oder des Diploms
7) Lehrbefähigungsnachweis oder DaF-Zertifikat
8) Zwei Empfehlungsschreiben
9) Selbsterklärung zum Gesundheitszustand (Formular der Schule)
10)Unterschriebene Mitteilung an Bewerberinnen und Bewerber (Formular der Schule)
9. Zusätzliche Hinweise
1) Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Einzelheiten des Prüf- und Auswahlverfahrens werden nicht mitgeteilt.
2) Die Schule behält sich das Recht vor, ein Stellenangebot zurückzuziehen oder den Arbeitsvertrag zu kündigen, wenn sich eine Bewerberin bzw. ein Bewerber aufgrund des Ergebnisses einer Strafregisterprüfung, einer ärztlichen Untersuchung oder anderer relevanter Prüfverfahren als ungeeignet erweist oder wenn eingereichte Angaben oder Unterlagen sich als falsch oder unrichtig herausstellen.
School Website: https://snfl-h.goesn.kr
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