We are a small Multi-family company based in Silver Spring, Maryland looking for a well groomed, self motivated and driven individual to promote and sell our multifamily company services in assigned territory in Montgomery County, Prince George's County and sometimes the District of Columbia DC which results in meeting or exceeding assigned sales goals.
You would be responsible to help grow and develop our company by helping to identify new customers/properties and to routinely contact and follow up with current customers. Conduct repetitive contact calls as well as monthly site visits to build relationships and educate the customer on why our turnover service company is the best.
Provide and communicate clear and accurate scoping of services and job estimates. Monitor and follow-up on all assigned jobs ensuring that customer needs are met.
Results Expected:
Established sales goals are met or exceeded.
Communicate timely and effective.
Customer jobs are completed either meeting or exceeding customer expectations.
Typical start time/End time:
• Flexible Hours
Job Types: Part-time
Pay: $18.00 - $20.00 per hour
Schedule:
• Monday to Friday Flexible
Supplemental pay types:
• Commission pay.
Representante Marketing
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora.
Idioma: inglés; español*
*Bilingual Preferido pero no obligatorio.
Papel principal:
Somos una pequeña empresa multifamiliar con sede en Silver Spring, Maryland, que busca una persona bien preparada, automotivada y motivada para promover y vender nuestros servicios de empresa multifamiliar en territorio asignado en el condado de Montgomery, el condado de Prince George y, a veces, el distrito de Columbia DC, lo que resulta en cumplir o superar los objetivos de ventas asignados.
Usted sería responsable de ayudar a crecer y desarrollar nuestra empresa ayudando a identificar nuevos clientes/propiedades y a contactar y hacer un seguimiento rutinario con los clientes actuales. Realice llamadas de contacto repetitivas, así como visitas mensuales al sitio para establecer relaciones y educar al cliente sobre por qué nuestra empresa de servicios de rotación es la mejor.
Proporcionar y comunicar un alcance claro y preciso de los servicios y las estimaciones de empleo. Supervisar y hacer un seguimiento de todos los trabajos asignados, garantizando que se satisfagan las necesidades de los clientes.
Resultados esperados:
Se cumplen o superan los objetivos de ventas establecidos.
Comunicarse oportunamente y eficazmente.
Los trabajos de los clientes se completan cumpliendo o superando las expectativas de los clientes.